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Aide à la reprise ou à la création d'entreprise (Arce)

L'aide à la reprise et à la création d'entreprise (Arce) est une aide financière versée par France Travail (anciennement Pôle emploi) aux créateurs ou repreneurs d'entreprise. Elle consiste à recevoir une partie de ses allocations chômage sous la forme d'un capital et sous conditions. Le montant de l'Arce s'élève à 60 % des droits à l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) qui restent à verser.

    L'Arce s'adresse aux personnes inscrites à France Travail (anciennement Pôle emploi) en tant que demandeur d'emploi.

    Pour prétendre à ce dispositif, il faut se trouver dans l'une des situations suivantes :

    Le créateur ou repreneur d'entreprise a 2 options :

    • Soit cumuler chaque mois ses revenus non salariés avec une partie de son allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE)

    • Soit opter pour l'Arce, qui correspond au versement d’une partie des droits à l’ARE, sous forme de capital.

    À savoir

    L’option pour l'Arce ne permet pas de valider des trimestres de retraite de base. En revanche, l’option pour continuer à percevoir l'ARE permet de bénéficier de  périodes assimilées , prises en compte pour la validation de trimestres de retraite.

    Pour bénéficier de l'Arce, le créateur ou repreneur doit remplir les 3 conditions suivantes :

    • Avoir créé ou repris une entreprise en France après la fin de son contrat de travail

    • Bénéficier de

    • Bénéficier de , qui est un dispositif d’exonération partielle des charges sociales pendant 1 an.

    Le paiement de l'Arce intervient en deux temps :

    • Un 1er versement, égal à la moitié de l'aide, est effectué lorsque l'activité débute.

    • Un 2nd versement intervient 6 mois après la date du premier paiement.

      Pour bénéficier de ce second versement, 2 conditions doivent être remplies :

      • Démontrer que l’activité non salariée existe toujours, au moyen de tout justificatif (notamment attestation sur l’honneur ou tout autre document demandé par France Travail).

      • Ne pas exercer un emploi en contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Cette condition doit être justifiée par une attestation sur l'honneur de ne pas exercer un emploi en CDI à temps plein. Elle est également vérifiée par France Travail à partir des données de la DSN.

    Attention

    À partir du 1er septembre 2026 cette condition ne s’applique pas aux créateurs ou repreneurs d'une SCOP lorsqu'ils travaillent dans leur SCOP en CDI à temps plein.

    En cas de cessation de l'activité créée après le second versement de l'Arce, il est possible de bénéficier d’une reprise de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). En effet, le montant de l'Arce s'élève à 60 % des droits à l'ARE. Il reste donc 40 % de droits à l'ARE.

    Pour bénéficier à nouveau de l'ARE, il est nécessaire de se réinscrire comme demandeur d'emploi. Le paiement de l'ARE reprend après application d’un différé (c'est-à-dire d'un délai). Ce différé correspond au nombre d'allocations perçues lors du 2nd versement de l’Arce.

    Exemple

    Un second versement de l'Arce est versé le 12 août 2026 et correspond à 3 mois d'allocations journalières. La reprise du versement de l'ARE aura lieu 3 mois après soit le 12 novembre.

    Il faut se rapprocher de son conseiller France Travail pour plus de précisions ou consulter le site de France Travail.

    Où s'adresser ?

     France Travail 

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